国企混改：探索国有企业改革新路径。国企混改的背景和意义，国企混改是指在国有企业的基础上引入非国有资本，优化国有资本配置，提高国有企业的市场化水平和竞争力，国企混改的背景源于中国政府对国有企业改革的迫切需求，旨在通过改革实现国有企业的转型升级，增强其市场竞争力，国企混改的主要模式有国有资本持股、股权转让和资产重组三种。国有资本持股是指国有企业与非国有资本共同成立新的混合所有制企业，国有资本持有一定比例的股份。
股权转让是指国有企业将部分股权出售给非国有资本，从而实现国有资本与非国有资本的共同持股。这种模式有助于国有企业降低负债，实现资产优化配置。资产重组是指国有企业与非国有资本共同对国有企业的资产进行重组、优化资产结构、提高企业的运营效率。近年来，国企混改取得了显著成果。例如，中国南车与中国北车合并成中国中车，实现了国有企业间的整合，提高了市场竞争力。
1、中国联通混改对于普通员工有什么好处?
8月16日，中国联通的混改重组方案盖头揭开。联通集团旗下的A股上市公司中国联通（）发布混改方案，百度、阿里、腾讯、京东等四家互联网巨头，以及多家垂直行业企业和两家基金，以780亿元人民币的总对价，成为中国联通的战略投资者。对于普通员工，中国联通也希望建立与企业利益共享、风险共担的市场化机制，包括建立股权激励机制，以业绩为导向，优化薪酬内部分配机制和约束机制等。
据联通方面称，拟向核心员工授予的8.48亿股限制性股票，价格为每股人民币3.79元。国企改革有很多困难点，担心国有资产流失，员工持股什么人能持股，持有多少这些问题都很复杂，这次联通把员工考虑进去，也是一大突破，后来的发改委推动的第二批、第三批国企混改可能会把员工持股考虑进去。“发改委推动的混改是项目制，围绕项目来展开，推动起来阻力较小。
2、中国联通的混改方案到底是什么?
中国联通曾发布过混改方案，不过，挂在上交所网站上的6则公告仅亮相了5个小时就撤了回去，甚至连当晚发布的2017年半年报也一块撤了回去。此次26则公告再次亮相，想必把联通公司综合口、宣传口的人忙坏了，而详细与8月16日公布的混改方案进行对比，其实变化并不大。方案仍采取“非公开发行+老股转让+股权激励”的方式：非公开发行公司拟向战略投资者非公开发行不超过约90.37亿股股份，募集资金不超过约617.25亿元；老股转让由联通集团向结构调整基金协议转让其持有的本公司约19亿股股份，转让价款约129.75亿元；股权激励向核心员工首期授予不超过约8.48亿股限制性股票，募集资金不超过约32.13亿元。