离职率高,中国的投行人离开投行就业范围太窄,如果能晋升到管理岗位脱离日常事务,投行是一个美妙的职业,但是一将功成万骨枯。“投行”一直以来都是想要从事金融工作的小伙伴追逐的终极目标,非金融行业的小伙伴同样对投行的同胞们羡慕已久,那为什么很多人如此向往投行呢?题主的问题有点太简单了,你是指用钱去投资(动词)银行(名词)获得的收入高?还是指投行的薪水高?就说说投行吧。
底层离开通常是因为hour差,人辛苦。中层离开通常因为只被给了很少的资源却又承担了最多的具体事务。高层离开通常因为分赃不均。做一行爱一行,喜欢这个行业那么就坚持继续做这行!如果不喜欢那么就选择一个长远的行业,学点受用终身的本事!哪怕是做个修理工!如果结婚了。可能3年、6年、9年是去别的行业的好的时机。
我是投行厨子,从事股权投资及证券投资近十年,目前专注二级市场的医药生物板块,欢迎关注!退出股市教程:简单粗暴,直接把股票账户清空。我来结合自己的工作经历和所见所闻,就事论事,从以下三个方面谈一谈离职后能够做什么,供你参考。首先,我觉得由于银行柜员的工作经历,培养了严谨认真。A股高管为什么喜欢抛售股票,很多高管就是本着股权激励而去的,而不是为了把公司做大最强而去的,即使部分公司元老级别的高管,上市以后也不想再奋斗了。
摩根士丹利、瑞士信贷以及高盛集团等投行都曾向陆正耀提供过保证金贷款。CPA不止在审计行业有用处,对于企业整体框架的管理,以及公司的经济管理都有帮助,投行,证券公司也需要CPA人才。CPA不止在审计行业有用处。GregSmith是高盛执行董事,高盛的美国股票衍生业务在欧洲、中东和非洲的主管。2012年他从高盛离职,其辞职信被刊登在纽约时报上,当时引发轩然大波。
我们先明确下谁是卖方,谁是买方。卖方:投行、券商买方:基金、资管、VC当然有的公司买方和卖方是同时存在的,比如说高盛。先说两个题目存在的问题:1、融资并不一定是因为缺钱,也可能是因为它只是单纯地不想用自己的钱;2、滴滴和美团真不一定有钱,只是你感觉它比较有钱而已。投行的交易本质上是一门生意而不是技术。